Aurelia Cristea reclamă lipsa de dialog social între managerii companiilor de stat, salariaţi şi sindicate

Retro L’amour

Aduce în BTarena o adevărată sărbătoare a muzicii din anii ’80 și ’90, în zilele de 5 și 6 decembrie. Festivalul va reuni unele dintre cele mai iubite nume ale muzicii retro.

concert dr alban, cluj24h.ro, știri din cluj, retro lamour, bt arena, paula seling, bilete retro lamour, cluj24h

aurelia cristea la scoalaMinistrul  delegat  pentru  Dialog  Social,  Aurelia  Cristea,  face apel  la managerii companiilor de stat să respecte legea dialogului social, pentru că doar aşa pot fi identicate soluţii viabile pentru stingerea conflictelor şi deblocarea unor situaţii tensionate.

Atrag  din  nou  atenţia  asupra  importanţei  dialogului  social  între conducerile companiilor, sindicate şi reprezentanţii salariaţilor. Fac apel la toţi managerii de companii  la  un  dialog  social  eficient.  Nu  este  firesc  ca  reprezentanţi  ai sindicatelor să  vină  la  Bucureşti  pentru  a  se  adresa  forurilor  centrale  pentru probleme care ţin de rezolvarea locală. Tensiunile sociale înseamnă şi pierderi economice! Doar prin dialog şi transparenţă pot fi găsite soluţii care să răspundă optim situaţiilor nedorite şi numai aşa pot fi identificate măsurile posibile pentru stingerea conflictelor şi evitarea blocajelor, a declarat ministrul delegat pentruDialog Social, Aurelia Cristea.

În cursul zilei de marţi, 16 septembrie, ministrul Aurelia Cristea a avut o întâlnire cu reprezentanţii  Federaţiei  Naţionale  Mine  Energie  care  au  reclamat,  printre altele, lipsa de transparenţă între conducerea companiilor, salariaţi şi sindicate, lipsa dialogului social şi nerespectarea legislaţiei naţionale şi europene cu privire la informarea şi consultarea salariaţilor.

Reamintim  că  în  urmă  cu  aproape  patru  luni  ministrul  pentru  Dialog Social, Aurelia Cristea, a purtat discuţii cu  managementul şi reprezentanţii sindicatului din Poşta Română, prilej  cu care i-a fost adusă la cunoștință starea de tensiune care există în interiorul companiei, precum și blocajul la care s-a ajuns în mai multe rânduri din cauza lipsei de dialog.

Articole Noi