Ministrul delegat pentru Dialog Social, Aurelia Cristea, face apel la managerii companiilor de stat să respecte legea dialogului social, pentru că doar aşa pot fi identicate soluţii viabile pentru stingerea conflictelor şi deblocarea unor situaţii tensionate.
Atrag din nou atenţia asupra importanţei dialogului social între conducerile companiilor, sindicate şi reprezentanţii salariaţilor. Fac apel la toţi managerii de companii la un dialog social eficient. Nu este firesc ca reprezentanţi ai sindicatelor să vină la Bucureşti pentru a se adresa forurilor centrale pentru probleme care ţin de rezolvarea locală. Tensiunile sociale înseamnă şi pierderi economice! Doar prin dialog şi transparenţă pot fi găsite soluţii care să răspundă optim situaţiilor nedorite şi numai aşa pot fi identificate măsurile posibile pentru stingerea conflictelor şi evitarea blocajelor, a declarat ministrul delegat pentruDialog Social, Aurelia Cristea.
În cursul zilei de marţi, 16 septembrie, ministrul Aurelia Cristea a avut o întâlnire cu reprezentanţii Federaţiei Naţionale Mine Energie care au reclamat, printre altele, lipsa de transparenţă între conducerea companiilor, salariaţi şi sindicate, lipsa dialogului social şi nerespectarea legislaţiei naţionale şi europene cu privire la informarea şi consultarea salariaţilor.
Reamintim că în urmă cu aproape patru luni ministrul pentru Dialog Social, Aurelia Cristea, a purtat discuţii cu managementul şi reprezentanţii sindicatului din Poşta Română, prilej cu care i-a fost adusă la cunoștință starea de tensiune care există în interiorul companiei, precum și blocajul la care s-a ajuns în mai multe rânduri din cauza lipsei de dialog.
