În perioada 18 – 29.06.2018 ITM Cluj a desfăşurat controale, în cadrul unei campanii naţionale privind verificarea modului de respectare de către angajatori a prevederilor legale referitoare la încheierea, modificarea, suspendarea, executarea, înregistrarea şi transmiterea în registrul general de evidenţă a salariaţilor a contractelor individuale de muncă cu timp parţial, precum şi a prevederilor legale privind registrul de evidenţă a salariaţilor.
S-a considerat oportună declanşarea unor controale în acest sens în contextul în care începând cu luna august 2017, prin modificarea şi completarea Codului Muncii, primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial este considerată muncă nedeclarată.
Obiectivele campaniei
Identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale referitoare la încheierea, modificarea, suspendarea şi executarea contractelor individuale de muncă cu timp parţial şi determinarea acestora să respecte prevederile legale în domeniul relaţiilor de muncă;
Identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale referitoare la registrul generalde evidenţă a salariaţilor;
Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare.
Rezultatele campaniei
Cu ocazia acestei campanii ITM Cluj a efectuat controale la un număr de 20 angajatori .
Două societăţi comerciale au fost sancţionate contravenţional, cu amendă în cuantum total de 3.000 lei, pentru lipsa evidenţei zilnice a orelor de muncă prestate de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru.
